Các khóa học đã đăng ký
Dịch vụ tư vấn xây dựng và vận hành trung tâm đào tạo sơ cứu cho doanh nghiệp

Dịch vụ tư vấn xây dựng và vận hành trung tâm đào tạo sơ cứu cho doanh nghiệp

Xây dựng một trung tâm đào tạo sơ cứu chuyên nghiệp – nơi kiến thức, đội ngũ và quy trình được chuẩn hóa để tạo nên năng lực đào tạo chủ động và bền vững cho doanh nghiệp.

 

"Tư vấn xây dựng và vận hành trung tâm đào tạo sơ cứu cho doanh nghiệp” là giải pháp đồng hành toàn diện từ Wellbeing, được thiết kế theo quy mô, nhu cầu và định hướng phát triển của từng tổ chức. Từ khung tiêu chuẩn, giáo trình, phương pháp giảng dạy, trang thiết bị đến đào tạo đội ngũ giảng viên nội bộ và quy trình vận hành, mọi yếu tố được xây dựng đồng bộ ngay từ đầu.

 

Không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp hình thành một trung tâm đào tạo, Wellbeing giúp xây dựng nền tảng để doanh nghiệp chủ động tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, kiểm soát chất lượng và mở rộng hoạt động đào tạo sơ cứu cho nhân sự, đối tác hoặc cộng đồng.

 

Một hệ thống được chuẩn hóa ngay từ đầu sẽ giúp doanh nghiệp giảm sự phụ thuộc vào nguồn lực bên ngoài, duy trì chất lượng đào tạo ổn định và từng bước xây dựng năng lực sơ cứu trở thành một phần trong văn hóa an toàn của tổ chức. 

 

Dịch vụ tư vấn xây dựng và vận hành trung tâm đào tạo sơ cứu cho doanh nghiệp

Dịch vụ được thiết kế dành cho các tổ chức có định hướng xây dựng trung tâm đào tạo sơ cứu nội bộ hoặc trung tâm đào tạo phục vụ cộng đồng, với hệ thống được chuẩn hóa ngay từ đầu.

Wellbeing cung cấp giải pháp tư vấn theo từng giai đoạn, bao gồm khung tiêu chuẩn đào tạo, tiêu chuẩn chứng nhận Delphinus, quy trình vận hành, giáo trình, phương pháp giảng dạy, đào tạo giảng viên và hệ thống đánh giá năng lực. 

Đặc biệt, chương trình TOT – Training of Trainers giúp tổ chức xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ có năng lực triển khai đào tạo sơ cứu và CPR theo phương pháp thống nhất, giảm sự phụ thuộc vào nguồn lực đào tạo bên ngoài 

Khi tham gia Giải pháp Tư vấn xây dựng và vận hành trung tâm đào tạo sơ cứu, doanh nghiệp nhận được những lợi ích thiết thực:

  • Xây dựng nền tảng đào tạo bài bản: Được tư vấn xây dựng hệ thống đào tạo dựa trên khung tiêu chuẩn phù hợp với định hướng hoạt động của tổ chức, tạo nền tảng nhất quán cho quá trình triển khai và phát triển.
  • Chủ động đội ngũ giảng viên nội bộ: Thông qua chương trình TOT – Training of Trainers, tổ chức có thể hình thành đội ngũ giảng viên sơ cứu/CPR nội bộ được đào tạo theo phương pháp thống nhất, chủ động triển khai các chương trình đào tạo theo nhu cầu. 
  • Chuẩn hóa giáo trình và phương pháp tư duy: Sở hữu hệ thống giáo trình, tài liệu và phương pháp đào tạo được thiết kế đồng bộ, giúp giảm sự khác biệt giữa các giảng viên và nâng cao tính nhất quán trong trải nghiệm học tập.
  • Thiết lập được hệ thống quản lý chất lượng: Được tư vấn xây dựng các quy trình quản lý, tiêu chí đánh giá và cơ chế kiểm soát chất lượng, tạo cơ sở để theo dõi và cải tiến hoạt động đào tạo.
  • Nâng cao năng lực đào tạo của tổ chức: Không chỉ đào tạo người học, dịch vụ giúp tổ chức xây dựng năng lực tự đào tạo, từ đó chủ động hơn trong việc đào tạo nhân sự nội bộ, đối tác và cộng đồng.
  • Tạo nền tảng để mở rộng hoạt động: Một hệ thống đào tạo được chuẩn hóa giúp tổ chức có cơ sở mở rộng quy mô, phát triển thêm các chương trình đào tạo và nâng cao năng lực hoạt động trong lĩnh vực an toàn – sơ cứu. 

Chương trình được xây dựng theo hướng tư vấn toàn diện, đồng hành cùng tổ chức từ việc thiết lập tiêu chuẩn, xây dựng hệ thống đào tạo đến phát triển đội ngũ và chuẩn hóa vận hành trung tâm

  • Xây dựng khung tiêu chuẩn đào tạo: Tư vấn tiêu chuẩn ngành, tiêu chuẩn chứng nhận Delphinus và yêu cầu về năng lực giảng viên, học viên.
  • Xây dựng giáo trình & phương pháp đào tạo: Chuẩn hóa giáo trình, tài liệu, phương pháp giảng dạy lý thuyết, thực hành và mô phỏng.
  • Đào tạo TOT – Training of Trainers: Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ về chuyên môn sơ cứu/CPR, kỹ năng giảng dạy và đánh giá năng lực.
  • Chuẩn hóa quy trình vận hành: Tư vấn quy trình tổ chức khóa học, quản lý học viên, giảng viên, thiết bị và hồ sơ đào tạo.
  • Thiết lập hệ thống đánh giá chất lượng:Xây dựng tiêu chí đánh giá học viên, giảng viên và cơ chế kiểm soát, cải tiến chất lượng đào tạo.
  • Tư vấn hoàn thiện & phát triển trung tâm: Đồng hành trong quá trình triển khai, đánh giá và hoàn thiện hệ thống, tạo nền tảng mở rộng đào tạo cho doanh nghiệp và cộng đồng.

 

 

Đăng ký ngay
Hỏi-đáp