Team building là một trong những hoạt động kết nối nhân sự mà nhiều doanh nghiệp chọn lựa tổ chức. Bởi nó mang lại giá trị gắn kết cao và vô cùng hiệu quả. Vậy hôm nay hãy cùng tìm hiểu chi tiết những hoạt động team building trong nhà hot nhất hiện nay để giúp tăng cường sự đoàn kết và hiệu suất làm việc tại doanh nghiệp.

1. Giới thiệu về team building

Team building là hoạt động thường được nhiều cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp lựa chọn nhằm xây dựng và củng cố mối quan hệ giữa các thành viên. Mục đích không chỉ là để tạo ra niềm vui và giải trí mà còn nhằm phát triển kỹ năng giao tiếp, hợp tác, và giải quyết vấn đề giữa các nhân viên với nhau, từ đó thúc đẩy môi trường làm việc lý tưởng hơn cho mọi người.

Có rất nhiều chương trình được tổ chức trong buổi team building mà doanh nghiệp có thể chọn lựa như: Trò chơi tập thể, các buổi hội thảo, các chương trình nâng cao kỹ năng mềm, các khóa học sơ cấp cứu trong doanh nghiệp và những bài tập thực hành nhằm mục đích khuyến khích sự tương tác và phát triển mối quan hệ cá nhân giữa các thành viên.

Nâng cao kỹ năng sơ cứu qua chương trình team building từ Wellbeing

2. Lợi ích team building mang lại 

Các hoạt động ngoài giờ làm việc như team building mang lại rất nhiều lợi ích cho công ty. Đây là một phương tiện vô cùng tuyệt vời để kết nối nhân sự với nhau. Các cấp lãnh đạo cũng có dịp để hiểu rõ thêm về nhân viên của mình. Vậy cùng điểm qua một vài điểm cộng đặc biệt mà chương trình này mang lại nhé.

Tăng sự gắn kết nhân lực trong doanh nghiệp

Team building là một công cụ hiệu quả để tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty. Các hoạt động cho nhân viên thường được thiết kế theo hình thức đội nhóm để mọi người cùng nhau hợp tác để giải quyết vấn đề hoặc hoàn thành một nhiệm vụ. 

Giúp cho những mối quan hệ cá nhân được củng cố và xây dựng một môi trường làm việc thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau. Từ đó họ sẽ có xu hướng gắn bó hơn với công ty và đồng nghiệp của mình tăng sự hài lòng và giảm tỷ lệ chuyển việc.

Tăng sự gắn bó keo sơn giữa các nhân sự trong đơn vị

Cải thiện kỹ năng giao tiếp và là việc nhóm hiệu quả hơn

Các hoạt động trong team building thường yêu cầu các nhân viên giao tiếp và phối hợp chặt chẽ với nhau. Điều này không chỉ giúp họ phát triển kỹ năng giao tiếp mà còn cải thiện khả năng làm việc nhóm. 

Thông qua các trò chơi và bài tập nhóm, nhân viên học cách lắng nghe, chia sẻ ý tưởng, và tôn trọng quan điểm của nhau. Kỹ năng này rất quan trọng đối với thành công chung của doanh nghiệp, giúp các dự án diễn ra suôn sẻ hơn và đạt kết quả tốt hơn.

Tạo động lực giúp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên

Team building cũng góp phần nâng cao hiệu suất làm việc tổng thể của công ty. Khi nhân viên cảm thấy họ là một phần của một đội ngũ, họ có môi trường thoải mái sáng tạo và đóng góp ý kiến. Các hoạt động cho nhân viên bao gồm các thử thách thú vị và sáng tạo, giúp nhân viên cảm thấy được khích lệ và tràn đầy năng lượng. 

3. Top các hoạt động Team building trong nhà cho doanh nghiệp

Có rất nhiều trò chơi, chương trình và các hoạt động mà các cơ quan doanh nghiệp có thể chọn lựa để tổ chức cho nhân viên. Sau đây là một vài hoạt động tiêu biểu được rất nhiều đơn vị chọn lựa.

Trò giải mã câu đố cho nhân viên 

Một trong những hoạt động team building phổ biến nhất hiện nay là trò chơi giải mã. Nhân viên được chia thành các nhóm nhỏ, mỗi nhóm phải tìm cách giải mã những câu đố phức tạp để thoát khỏi căn phòng trước khi hết giờ. Đây là trò chơi đòi hỏi tư duy logic, khả năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. 

Chương trình phát triển kỹ năng sơ cấp cứu

Các hoạt động cho nhân viên được tổ chức nhằm mục đich trau dồi kiến thức được nhiều đơn vị lựa chọn để tổ chức thường niên. Trong đó workshop sơ cấp cứu của Wellbeing luôn được chọn lựa. Đây là chương trình nâng cao kỹ năng sơ cứu và đối mặt với các vấn đề y tế khẩn cấp khi tai nạn xảy ra.

Qua chương trình học này bên cạnh việc gắn kết được các nhân viên lại với nhau, team building còn cung cấp kiến thức về sơ cứu, giúp cho môi trường làm việc của toàn bộ nhân viên được an toàn hơn. Giúp cho các nhân sự biết các ứng phó khi tai nạn lao động xảy ra tại nơi làm việc của mình.

Phát triển khả năng sơ cứu khi ứng phó với tai nạn

Các game chinh phục thử thách cho nhân viên

Trò chơi chinh phục thử thách là cách để gắn kết nhân viên trong công ty cực nhanh. Bên cạnh việc phải chinh phục thử thách do ban tổ chức đề ra, mọi người còn có dịp tương tác và tăng tính kết nối với các thành viên. Thông qua đó xây dựng được tinh thần đồng đội và  mang lại niềm vui cho toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp.

Việc xây dựng các chương trình team building cho nhân viên không đơn giản chỉ là tăng kết nối nhân sự với nhau. Mà còn là một dịp để mọi người có thể vui chơi giải trí sau những phút giây làm việc căng thẳng.