Bí quyết gắn kết nhân viên qua các hoạt động teambuilding

Hoạt động workshop, teambuilding là các chương trình thường niên mà rất nhiều doanh nghiệp chọn lựa tổ chức nhằm thúc đẩy và gắn kết nhân viên trong công ty lại với nhau. Vậy hôm nay hãy khám phá xem những chương trình nào thường xuyên được chọn lựa để tổ chức và bí quyết để các hoạt động gắn kết này diễn ra thành công là gì nhé.

1. Gắn kết nhân viên trong đơn vị quan trọng như thế nào?

Gắn kết nhân viên không chỉ là một yếu tố quan trọng trong việc tạo dựng một môi trường làm việc tích cực mà còn là chìa khóa để thúc đẩy hiệu suất làm việc giúp doanh nghiệp hoạt động năng suất hơn.

Gắn kết nhân viên giúp tăng hiệu suất làm việc

Khi nhân viên cảm thấy gắn bó và trân trọng tại nơi làm việc, họ thường có xu hướng cống hiến hết mình và tận tâm hơn trong công việc. Sự gắn kết này thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, tạo điều kiện cho sáng kiến và sự sáng tạo phát triển, từ đó tăng cường hiệu quả và năng suất chung của tất cả mọi người trong đơn vị.

Xây dựng không khí tươi mới, tích cực

Khi nhân viên cảm thấy được gắn kết, mọi người sẽ có xu hướng chia sẻ những ưu, nhược điểm trong công ty một cách cởi mở. Từ đó đặt ra được một mục tiêu và nền móng chung cho sự phát triển của toàn bộ tổ chức. Một nền văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, là nơi mà mỗi cá nhân đều cảm thấy được lắng nghe ý kiến và đánh giá. 

Giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự

Việc xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa nhân viên với tổ chức cũng giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc, bởi khi nhân viên hài lòng hơn với môi trường làm việc họ sẽ không đi tìm kiếm cơ hội từ đơn vị khác. Sự hài lòng này không chỉ cải thiện chất lượng cuộc sống của nhân viên tại nơi làm việc mà còn thúc đẩy lòng trung thành và cam kết lâu dài đối với công ty.

2. Các hoạt động gia tăng gắn kết trong doanh nghiệp

Để nâng cao khả năng làm việc nhóm giữa các nhân viên với nhau thì các hoạt động workshop, teambuilding được rất nhiều cơ quan tổ chức chọn lựa. Dưới đây là một vài chương trình hiệu quả để tăng thêm tính đoàn kết

Workshop kỹ năng sơ cấp cứu - Vừa học vừa gắn kết

Tổ chức workshop sơ cấp cứu là một cách tuyệt vời để gắn kết nhân viên, đồng thời trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết để đối phó với các tình huống y tế khẩn cấp. Các buổi workshop thường kéo dài từ 60 đến 90 phút, kết hợp giữa lý thuyết về kiến thức cơ bản và thực hành xử lý tình huống. 

 Workshop sơ cấp cứu gắn kết nhân viên từ Wellbeing

Qua hoạt động nhóm trong quá trình học tập, nhân viên không chỉ học được cách làm việc hiệu quả dưới áp lực mà còn cải thiện kỹ năng giao tiếp và hợp tác. Bên cạnh đó còn nhận được một lượng lớn kiến thức giúp bảo vệ sức khoẻ của bản thân và những người xung quanh. Biết cách sơ cứu và xử trí khi tai nạn xảy ra trong môi trường làm việc

Tổ chức trò chơi xây dựng đội nhóm (Team-building games)

Trò chơi giải quyết tình huống không chỉ vui vẻ mà còn thử thách khả năng phối hợp, sáng tạo và gắn kết nhân viên. Các trò chơi như phá băng, xây tháp, hoặc các trò chơi chiến lược yêu cầu người chơi phải suy nghĩ cùng nhau và tìm ra các giải pháp chung, qua đó tăng cường khả năng làm việc nhóm và gắn kết nhân viên. Thông qua trò chơi nhân viên sẽ dễ làm quen và thấu hiểu nhau hơn

Có giờ giải lao khi làm việc

Tạo nên một không gian thư giãn chung trong văn phòng là cách tuyệt vời để gắn kết nhân viên. Khu vực này có thể được sử dụng cho các hoạt động nhẹ nhàng hoặc chỉ đơn giản là nơi để nhân viên có thể nói chuyện và chia sẻ với nhau trong giờ giải lao. Điều này thúc đẩy sự sáng tạo và hợp tác, làm việc hiệu quả hơn sau khi quay trở lại công việc.

3. Cách Wellbeing kết hợp workshop sơ cấp cứu và teambuilding

Wellbeing là đơn vị chuyên thiết kế các workshop sơ cấp cứu, đây không chỉ như một khóa học thông thường mà còn giúp tăng cường sự gắn kết nhân viên. Các buổi workshop được tổ chức đan xen kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, trong đó các bài tập thực hành được thiết kế theo hình thức hoạt động nhóm, khuyến khích sự tương tác và hợp tác giữa các thành viên trong doanh nghiệp.

Trong môi trường làm việc bên cạnh việc gắn kết nhân viên thì đào tạo sơ cấp cứu không chỉ là một kỹ năng cần thiết mà còn là biện pháp phòng ngừa quan trọng giúp đảm bảo an toàn cho người lao động. Biết cách xử lý các tình huống khẩn cấp có thể giảm thiểu tác động nghiêm trọng đến sức khỏe và thậm chí cứu sống đồng nghiệp của mình khi họ không may bị gặp nạn

Gắn kết nhân viên thông qua các chương trình sơ cấp cứu

Việc đầu tư vào các chương trình team building, workshop không chỉ tăng sự gắn kết nhân viên với nhau mà còn giúp tạo dựng một môi trường làm việc an toàn, tích cực và năng động cho các doanh nghiệp và tổ chức.